巴塞罗那足球俱乐部正计划于12月赴秘鲁举行一场友谊赛，预计可为球队带来约700万至800万欧元的收入。对于财政压力巨大的巴萨而言，这笔资金无疑极具吸引力。然而，该计划面临明确的法律限制，成行与否仍存变数。

根据西班牙球员工会与俱乐部签订的劳资协议，球员在圣诞节期间享有法定休假权利。协议规定，每年12月23日至次年1月3日期间，不得安排任何正式比赛。同时，球员必须获得至少连续五天的完整假期。这意味着巴萨在行程安排上必须严格遵循规定。

按照当前赛程，巴萨将在12月20日或21日参加西甲第17轮对阵比利亚雷亚尔的比赛。这使得友谊赛的时间窗口极为有限。俱乐部此前已有类似计划受阻的先例，原定赴美国迈阿密的友谊赛就因违反球员休息规定而被迫取消。

目前，巴萨可能考虑两种解决方案，但均需外部协调支持。最优方案是将联赛提前至12月19日举行，随后于12月22日前往秘鲁比赛，这样球员可从23日起完整休假，完全符合劳资协议。如果联赛维持20日举行，友谊赛只能安排在22日，这将导致两场比赛间隔仅48小时，远低于建议的72小时恢复期，可能引发球员健康问题和舆论争议。

因此，巴萨友谊赛能否顺利举行，关键取决于西甲联盟及比利亚雷亚尔俱乐部是否同意调整赛程。这一事件也反映出，现代足球俱乐部在商业拓展与球员权益保护之间，正面临日益复杂的平衡挑战。